Nachhaltigkeit ohne Blabla – Die Business Sustainability Toolbox im Praxistest

In dieser Podcastfolge spreche ich mit Irene Michl über ein Buch, das hält, was es verspricht: eine Toolbox für nachhaltiges Wirtschaften, die direkt in den Arbeitsalltag übertragbar ist.

Wie gelingt der Einstieg ins Thema Nachhaltigkeit auch ohne großes Vorwissen? Welche Tools bringen wirklich Bewegung in Strategieprozesse und Teamarbeit? Und was hat uns beim Lesen besonders überrascht?

Freu Dich auf eine inspirierende Folge mit vielen konkreten Beispielen und persönlichen Erkenntnissen – für alle, die Nachhaltigkeit nicht als Pflicht, sondern als echte Chance sehen.

Radikal besser – und das im besten Sinne!

Autor Frederik G. Pferdt – der langjährige Innovationschef von Google, beschäftigt sich mit nichts Geringerem als der Frage: Wie können wir unsere Zukunft aktiv gestalten, statt sie passiv auf uns zukommen zu lassen?

Ich lese das Buch gemeinsam mit Rupert Fey, Strategieberater für die Gärtner- und Pflanzenbranche und Macher des inspirierenden Newsletters „Kopfdünger“. Gemeinsam gehen wir der Frage nach, was passiert, wenn wir unsere Vorstellungskraft genauso ernst nehmen wie unsere To-do-Listen.

Mehr Gewinn, weniger Arbeit – klingt zu schön, um wahr zu sein?
In Profit and Time zeigt der australische Kanzleiberater Rob Nixon eindrucksvoll, wie Steuerberatungskanzleien nicht nur profitabler werden, sondern auch mehr Zeit gewinnen. Sein Drei-Phasen-Modell – vom „Practice Owner“ zum „Investor“ – liefert einen klaren Fahrplan: Weniger Zeit im Tagesgeschäft, mehr Fokus auf Strategie und Skalierung.

Meine Kollegin und Honoraroptimistin Cordula Schneider und ich haben beim Lesen regelmäßig genickt – und manchmal auch herzlich gelacht.

Die Methode für mehr Fokus, weniger Stress und endlich Häkchen im Kalender

In dieser Folge spreche ich mit Conny Hattula – Learning & Development-Expertin und inzwischen eine meiner liebgewonnenen Stammgästinnen – über das Buch „Time Boxing“ von Marc Zao-Sanders. Die Methode verspricht nicht weniger als die Lösung all unserer Zeitprobleme. Ob das klappt? Conny und ich haben’s ausprobiert.

Du erfährst:
• wie Time Boxing funktioniert – und was der Unterschied zu Time Blocking ist
• warum eine Viertelstunde Tagesplanung den Unterschied macht
• wie Emojis im Kalender für Motivation sorgen
• was „Gedankengassi“ mit Produktivität zu tun hat
• und warum wir Time Boxing zwar nicht dogmatisch, aber mit Freude anwenden

Ein optimistischer und ehrlicher Blick auf eine Methode, die erstaunlich einfach ist – und erstaunlich gut funktioniert. Viel Spaß beim Hören!

Der Autor und Rechtsanwalt Alexander Hassenpflug, hat seine Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei auf 100% remote umgestellt und nutzt KI im Kanzleialltag mit dem Plattformansatz von MS365 und Azure.

In dieser Folge spreche ich mit Elma Kirschner über das Buch “. Warum ist MS 365 viel mehr als Outlook und Excel? Wie gelingt der Wandel zur echten Remote-Kanzlei – und was bedeutet das für die Mitarbeitenden?

Ein zutiefst menschliches und berührendes Buch. Autor David Brooks zeigt, warum echtes Zuhören und ehrliches Interesse die Basis guter Beziehungen sind – privat wie im Job.

Mit Geschichten voller Wärme, Humor und Aha-Momente lädt er die Leser ein, wieder mehr Mensch zu sein im digitalen Alltag. Mit meinem Studienkollegen, Unternehmensberater und KI-Manager Ewald Spießmayr-Bernardino rede ich über unsere Erkenntnisse und eigenen Geschichten dazu.

In dieser Folge spreche ich mit Anne Jacobs über das Buch Tiny Experiments von Anne-Laure Le Cunff.

Wir entdecken, wie kleine Experimente Leichtigkeit ins Leben bringen, warum „Pact“ eine erfrischende Alternative zu SMART-Zielen ist und wieso Neugier unsere beste Werkseinstellung bleibt.

Außerdem: Wie man mit spielerischen Experimenten Wandel gestaltet – ganz ohne Change-Buzzwords.

Lernmythen ade! In dieser Folge wird’s kritisch, witzig und höchst praxisnah: Gemeinsam mit Jennifer Fritz und Katrin Zinke zerlegen wir mit viel Herz, Hirn und Humor die bekanntesten Lern-Mythen – inspiriert vom Buch „Lernmythen aufgedeckt“ von Yvonne Konstanze Behnke. Warum Speed Reading nicht glücklich macht, was Ebbinghaus wirklich getestet hat und wie du Lernziele wirksamer formulierst – reinhören und mitlernen!

Agiles Arbeiten klingt verlockend, doch wie gelingt es wirklich, ein Team spielerisch und nachhaltig in agile Prozesse einzubinden? Mit Lern-Profi Cornelia Hattula bespreche ich das Buch „Team Toppings “.
Das Autoren Quartett zeigt darin auf erfrischend kreative Weise, wie Lernen und Arbeiten zusammenkommen und welche Zutaten ein Team braucht, um agil, motiviert und effizient zu agieren.
Wir stellen uns unsere Lieblings-Hacks vor – gewürzt mit einer Prise Humor und zahlreichen Aha-Momenten. Ein Muss für alle, die Teamarbeit und agiles Lernen auf das nächste Level bringen wollen!

Dem Konflikt die Schärfe nehmen – mit dem Conflict Culture Playbook

Gemeinsam mit der wunderbaren Wertebotschafterin Nicola Stefan tauche ich ein in das Conflict Culture Playbook. Wir sprechen darüber, wie Konflikte nicht vermieden, sondern produktiv genutzt werden können – und warum eine gesunde Konfliktkultur der Schlüssel für starke Teams ist.

Was bedeutet es, sich in einem Konflikt als Mensch zu zeigen? Warum ist Klarheit oft wichtiger als Harmonie? Und wie kann man ein Umfeld schaffen, in dem echtes Feedback nicht verletzt, sondern weiterbringt?

Freu Dich auf eine inspirierende Folge voller Impulse, praktischer Tipps und der einen oder anderen überraschenden Erkenntnis.