Wir lernen nie aus…

Und wer sich die Neugierde und Freude am Lernen erhält, hat mehr vom Leben.

Mit Wissensvermittlerin und Geschichtenerzählerin Jennifer Fritz tausche ich mich über unsere 10 liebsten Lern-Hacks aus. So bleiben mit 15 weiteren Hacks für die Podcast-Hörer noch genügend Ideen zum selbst entdecken.

Welche Zukunftskompetenzen helfen uns, in dieser beschleunigten Welt besser klar zu kommen?

Aus den insgesamt 30 Kompetenzen haben sich Wirtschaftsmediatorin Claudia Lutschewitz und ich je fünf ausgesucht und stellen sie uns gegenseitig vor.

Jeder von uns kennt es in der ein oder anderen Form: das Ratschlag-Monster. Kaum werden wir etwas gefragt, legen wir los mit möglichen Lösungsvorschlägen und vergessen, zu hinterfragen und zuzuhören.

Mit Entwicklungscoach Simone Schäfer bespreche ich, wie es gelingt, Coach-ähnlicher zu werden und welche klugen Fragen dabei besonders gut helfen.

Dieses Buch bietet Spannung pur.

Chris Voss zeigt anhand eigener Erfahrungen mit Geiselnehmern, Bankräubern und Terroristen auf, wie sich die Erkenntnisse der Verhandlungstaktik auf Gesprächssituationen im privaten und beruflichen Leben übertragen lassen.

Im Podcast diskutiere ich mit Rhetorik-Profi Friederike Galland über die Tipps und praktischen Anwendungsmöglichkeiten.

Die 50. Episode ist wieder ganz und gar meinen Lieblingskunden gewidmet – den Steuerberaterinnen und Steuerberatern.

Über „Mehr Honorar mit den bestehenden Mandanten“ diskutiere ich ausführlich mit meiner Kollegin Cordula Schneider. Als Honoraroptimisten kann sie die Erkenntnisse von James Ashford bestens auf die deutsche Steuerberaterbranche übertragen.

Auf fremde Menschen zugehen, Small-Talk, sich „verkaufen müssen“ – für Introvertierte eine fürchterliche Vorstellung.

Doch in einer vernetzten Welt heißt es, präsent zu sein und auf sich aufmerksam zu machen.

Mit Ricarda Colditz unterhalte ich mich darüber, ob und wie das System von Matthew funktioniert und was auch Extrovertierte aus diesem Buch lernen können.

Mit Karl-Heinz Sieghart habe ich gleich drei Bücher ausgewählt, die Veränderungsprozesse und wie wir damit besser umgehen mit Hilfe einer Fabel veranschaulichen.

Mit dem Original der Mäuse-Strategie verbindet mich dabei eine besondere Geschichte. Und meine Turnschuhe habe ich seitdem immer parat.

Die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen – die Autorinnen zeigen mit anschaulichen Gesprächsbeispielen, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter:innen inspirieren und mit dem Methodenkoffer der 9 systemischen Fragen zum Coach werden.

Mit Ulrich Britting diskutiere ich, was Coaching wirklich ist, wie uns die Fragen persönlich weiterbringen und warum Feed-Five eine geniale Feedback-Methode ist.

Zwischen High Tech und Deep Touch – laut Autor Sebastian Pflügler ist die wichtigste Rolle eines Future Fit Leaders, Verbundenheit zu schaffen.

Mit Djuri Radenovic tausche ich mich darüber aus, wie in Zeiten von Homeoffice und Remote Leadership Leistungsfähigkeit und Zusammenhalt erzeugt und gefördert werden können.

Storytelling ist so viel mehr als Marketing. Geschichten sind elementar für unser Zusammen- und Überleben. Mit zahlreichen Beispielen von den Erzählungen am Lagerfeuer über die Bibel bis zum Marvel Universum werden die Elemente einer wirksamen Geschichte aufgezeigt. Und wie das Wissen darüber zum Guten und auch Schlechten genutzt wird und wurde.

Mit Kommunikationsprofi Hilge Kohler tausche ich mich aus, wie wir dieses Wissen nutzen können, um unsere eigene Geschichten-Gläubigkeit zu hinterfragen und zu den Erzählern unserer positiven Zukunft zu werden.